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        敢擔當 勇作為 《疫情下的擔當與科學精準作為》觀后感

        日期:2020年3月27日

          今年以來,新冠肺炎疫情成為全世界人民關注的重大事件。新冠肺炎疫情首先在武漢爆發,隨后在全國蔓延,影響著每一個人的生活和工作。近日,耿裕華主席在蘇商會組織的云課堂上,開展了一堂網絡直播課《疫情下的擔當與科學精準作為》,收聽收看后,本人作為一名普通黨員,感觸良多。

           第一個感受,做一個中國人真好!

           新冠肺炎疫情從武漢爆發,來勢洶洶,席卷全國。疫情的發展牽動著我們每一個人的心,朋友見面、微信聊天、朋友圈分享,幾乎三句不離最新疫情的進展,討論的背后是人們對疫情的關注,也是對自身、家人健康的擔憂。面對這場突如其來的疫情,全國人民在黨中央的統一指揮下,萬眾一心,眾志成城,打贏了這場沒有硝煙的疫情阻擊戰。

           在抗擊新冠肺炎疫情的過程中,涌現出了許許多多可歌可泣的感人故事。黨和政府領導全國人民,通過制度保障、聯防聯控、全國支援等強有力的手段,取得了令全世界矚目的成績。新冠肺炎疫情使全世界各國執政黨都面臨了同樣的挑戰,而到目前,中國共產黨向全世界人民證明了,面臨任何重大災害,共產黨始終把人民群眾的生命安全放在了第一位!黨的宗旨就是全心全意為人民服務!中國共產黨向全國人民交上了一份優秀的答卷!相比之下,美國、英國等西方發達國家的執政黨面對新冠肺炎疫情的考驗,表現出的思維模式和執政舉措,可謂失誤頻頻。目前西方各國經濟損失、社會損失都是極大,而且還在繼續擴大。通過對比,我們真切地感受到,在中國共產黨領導下,做一個中國人,真好!

           第二個感受,做一個南通四建人,真好!

           在疫情的沖擊下,全國上下各行各業都受到了不同的影響。部分行業甚至是遭受到了沉重打擊。建筑業也受到了很大影響。在這種情況下,許多行業、許多企業紛紛降薪、裁員,有的甚至是關門大吉。很多公司的員工都在擔心,自己的公司會不會也會采取降薪、裁員等措施。但南通四建給大家吃了一顆大大的定心丸!我們不僅沒有降薪裁員,反而主動迎戰,支持防疫和生產兩不誤,積極投身到防疫抗疫中去。

           疫情發生后,南通四建黨委第一時間積極響應,組織動員全公司上下員工向當地政府捐款100多萬元,向在武漢一線抗疫的國家中醫醫療隊捐贈南通當地特產乳腐、醬菜等20余萬元,上海總部捐贈口罩7萬多件、測溫儀100余件。此外,還臨危受命,短時間內承建了南通的火神山——南通六院隔離病房,承建了珠海市新冠肺炎臨時定點收治醫院的改建工程。這些,都體現了南通四建作為南通鐵軍的擔當,說明了我們創建“黨建魯班獎”,是一以貫之體現在平時行動之中。因此,我的感受是,做一名南通四建人,真好!

           第三個感受,要有擔當,有作為。

           前不久,耿裕華主席通過蘇商會云課堂,給大家上了一堂《疫情下的擔當與科學精準作為》網絡直播課。這堂課主要講了三個方面的主要內容,一是疫情之下,行動要與定位相適應;二是疫情過后,企業要善于化危為機;三是吸取教訓,推動經濟社會發展。耿主席高屋建瓴,主要是從企業領導層、以及社會管理者的層面談了他的一些建議。而作為普通公司員工,我個人也感覺受益匪淺。最大的感受就是,要有擔當,有作為。

           作為社會管理者,主政一方,沒有擔當、沒有作為,地方經濟社會發展就慢。作為企業領導層,沒有擔當、沒有作為,企業的發展就會滯后,就會喪失掉市場競爭力。作為普通員工,沒有擔當,沒有作為就會拖自己所在部門的后腿,就會被淘汰。所以每一個人都必須有擔當、有作為。

           如何實現有擔當、有作為呢?一要珍惜自己的工作機會。單位是顯示自己存在的舞臺,是我們美好小家庭的后臺,是提升自己身份的平臺。我們所取得一些成績,正是因為單位給予了平臺、給予了機會。離開了單位,個人成長就會失去支撐。二要珍惜手上的工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是個人在單位的價值。在今年的機關團拜會上,瞿羌軍董事長給大家提出了《機關生存法則》,要求機關工作的同志必須具備三個基本功:一是準確簡潔、邏輯清晰的口頭和書面表達能力,二是嚴謹細致、干凈利落的辦事能力,三是善于溝通、商量辦事的協作共事能力。我們在工作中,一定要時時對照,不斷提升自己的能力和水平。三要珍惜已有的。要不忘貴人、不忘補臺、不忘謙虛。維護自己的單位、維護自己的工作、維護自己的職業。單位離開誰都能運轉,而個人都離不開單位,因此我們更要珍惜崗位,努力證明自己的工作能力。(集團機關  馮永華)

        所屬類別: 成長感悟

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